18 frases mais comuns a se evitar numa conversa...

O que não dizer sobre a aparência de alguém

Não diga: "Você parece cansado." 

Motivo: Isso implica que ela não parece bem. 
Em vez disso dizer: "Está tudo bem?" Basta perguntar.

Não diga: "Puxa, você perdeu uma tonelada de peso!" 
Motivo: Para a pessoa pode dar a impressão de que você costumava olhar só o atraente. 
Em vez disso dizer: "Você parece fantástico." E deixar por isso mesmo. Se você está curioso sobre como ela ficou tão esbelta, acrescentar: "Qual é o seu segredo?"


Não diga: "Você está bem para sua idade." 
Por: Qualquer coisa com uma advertência como essa é rude. É como se você estivesse dizendo: "Você está ótima em comparação com outros idosos. É incrível que você tem todos os seus próprios dentes."
Em vez disso dizer: "Você está ótimo."

Não diga: "Eu nunca poderia usar isso." 
Motivo: Pode ser entendido como uma crítica. ("Eu nunca poderia usar isso, porque isso é tão feio.") 
Em vez disso dizer: "Você está tão bem neste jeans". Se você escorregar, dizer algo como "Eu nunca poderia usar isso ... remende com um: porque eu não fui abençoado com suas pernas longas."

Especialista: Clinton Kelly, apresentador de um programa na TLC.

O que não dizer no local de trabalho

Não diga: "Isso não é o meu trabalho." 
Motivo: Se o seu superior pede que você faça algo, é seu trabalho. Em vez disso diga: "Eu não tenho certeza que deve ser a minha prioridade agora." Então, ter uma conversa com seu chefe sobre suas responsabilidades.

Não diga: "Isto pode parecer estúpido, mas ..." 
Motivo: Nunca minar idéias dos outros com observações rudes. Em vez disso diga: O que está em sua mente. Isso reforça a sua credibilidade para apresentar suas idéias com confiança.

Não diga: "Eu não tenho tempo para falar com você." 
Motivo: É simplesmente rude, pessoalmente ou por telefone. 
Em vez disso diga: "Eu estou terminando uma coisa aqui agora. Posso ir ai quando terminar? "Graciosamente explicar por que você não pode falar agora, e sugerir recuperação em um tempo determinado mais tarde"

Especialista: Suzanne Bates, presidente e diretora executiva da Bates Communications, uma empresa de treinamento executivo em Wellesley, Massachusetts. 

O que não dizer durante uma entrevista de emprego

Não diga: "Meu chefe atual é horroroso." 
Motivo: Não é profissional. Seu entrevistador pode perguntar quando ia começar a falar mal dele. E depois,  você não sabe, mas ele e seu chefe atual podem velhos amigos. 
Em vez disso diga: "Eu estou pronto para um novo desafio" ou um comentário positivo de forma semelhante.

Não diga: "Você acha que eu iria caber aqui?" 
Motivo: Você é o entrevistado, não o entrevistador. 
Em vez disso dizer: "O que você gosta de trabalhar aqui?" Por todos os meios fazer perguntas, mas preparar aquelas que demonstram o seu verdadeiro interesse na empresa.


Não diga: "Qual é o horário, como?" ou "Qual é a política de férias?"
Motivo: Você quer ser visto como alguém que se concentra em fazer o trabalho e não como alguém que já chega preocupado com horários de folga.  
Em vez disso dizer: "Como é o dia-a-dia aqui?" Então, se você realmente passou por todas as fases de perguntas e respostas e não se falou de salários e folgas, pergunte: "Você pode me dizer sobre a remuneração e pacote de benefícios? "

Especialista: Mary Mitchell, presidente da Organização Mitchell, uma empresa de formação e etiqueta de empresas em Seattle.

O que não dizer sobre gravidez e bebês

Não diga: "Você está grávida?" 
Motivo: Você pergunta, ela não esta, e você vai se sentir totalmente constrangido, essencialmente por apontar que ela está acima do peso. 
Em vez disso diga: "Olá" ou "Ótimo ver você" ou "Você está ótimo." nada além. Se ela estiver grávida, vai dizer.


Não diga: "Você planeja amamentação?" 
Motivo: A questão pode ser controversa, e ela pode não querer discutir a sua decisão publicamente. 
Em vez disso dizer: Nada. A menos que você esteja muito perto no grau parentesco (irmã, mãe), não pergunte.


Não diga: "Seus gêmeos são naturais?" 
Motivo: Você está sugerindo que a concepção natural é melhor do que a fertilização in vitro (FIV) ou a adoção. 
Em vez disso diga: "Vocês tem as mãos cheias!", "Eles são adoráveis!" ou "Que idade eles tem?"

Especialista: Kim Hahn, fundador e diretor executivo da Revista Conceber, especializada em família.

O que não dizer para uma pessoa recém separada.
 
Não diga: "Você era demais para ele (a)"
Motivo: Você está basicamente dizendo que a pessoa tinha mau gosto. E você vai ser envergonhado se eles acabarem voltando. 
Em vez disso dizer: "Lamento sua perda!"


Não diga: "Estou feliz que você se livrou dele. Eu nunca gostei dele mesmo." 
Motivo: Ela pode querer saber sobre sua falsa adoração por ele quando estavam juntos. 
Em vez disso diga: "Estou confiante que você encontrará alguém que lhe dará exatamente o que você quer." Incide sobre o que está por vir, e não sobre a tese de que você está contente com o que ela fez.

Não diga: "Como pode alguém tão perfeito como você, ainda estar solteira (o)?" 
Motivo: Uma declaração como essa sai como um elogio invertido. O que ela ouve é "O que há de errado com você?" 
Em vez disso diga: "Você vai encontrar alguém" E se a pessoa estiver calada sobre sua vida amorosa, passa para outros tópicos, porque ela não quer conversar sobre isso.


Especialista: Bethany Marshall, Ph.D, psicoterapeuta de Beverly Hills

O que não dizer durante uma briga com seu amado por causa de louça suja ou roupas pelo chão

Não diga: "Você sempre" ou "você nunca" ou "Você é um pateta, [idiota]" ou "Você está errado." 
Por: Falando em termos absolutos como "sempre" e "você está errado" está jogando o jogo da culpa, e recorrer a xingamentos faz seu parceiro se sentir desamparado, o que o coloca na defensiva e faz a "guerra" ficar ainda pior. 
Em vez disso diga: "Estou triste que você deixou a louça na pia novamente. O que podemos fazer para que isto deixe de acontecer?" 

Não diga: "Se você realmente me ama, você ..." 
Motivo: Controlando seu parceiro implorando-lhe para fazer algo não é uma boa maneira de construir a intimidade. 
Em vez disso dizer: "Sinto-me chateada quando você não ajuda em casa. Eu me sentiria melhor se pudéssemos partilhar alguns compromissos ... " A melhor maneira de ganhar uma luta para tornar produtivo um homem desorganizado é oferecer a ele uma solução.


Especialista: Terrence Real, um terapeuta da família em Newton, Massachusetts.

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